Περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων της ΔΕΗ από 200 ως 1.500 ευρώ
Από 200 έως 1.500 ευρώ υπολογίζονται κατά μέσο όρο οι περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων της ΔΕΗ για το δίμηνο Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου ώστε να υλοποιηθούν οι νόμοι του περασμένου Μαρτίου και Μαΐου βάσει των οποίων μειώθηκαν οι αποδοχές των εργαζομένων στο Δημόσιο και τις ΔΕΚΟ.
To συνδικάτο, όπως σημείωσε ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ, Ν. Φωτόπουλος, έχει
καταλήξει σε συμφωνία με τη διοίκηση, προκειμένου οι κρατήσεις να γίνουν
σταδιακά σε 12 ή 18 δόσεις.
Ωστόοσο, πρόσθεσε πάντως ότι η ΓΕΝΟΠ δεν θα δεχτεί να μείνουν απλήρωτες οι υπερωρίες που έγιναν λόγω έλλειψης προσωπικού, υπενθυμίζοντας πως ότι η ΓΕΝΟΠ έχει προσφύγει στο ΣτΕ και τα πολιτικά δικαστήρια, προκειμένου να κηρυχθούν αντισυνταγματικοί οι νόμοι με τους οποίους μειώθηκαν οι αποδοχές στο Δημόσιο.
Ειδικότερα, πρόκειται για τους νόμους 3833 και 3845 / 2010 με τους οποίους, αντίστοιχα:
1) Μειώθηκαν κατά 7% από 1ης Ιανουαρίου οι μισθοί και κατά 30% τα επιδόµατα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας, ενώ τέθηκε πλαφόν στους μισθούς, ίσο με τις αποδοχές Γενικού Γραµµατέα Υπουργείου
2) Με το νόμο 3845 μειώθηκαν περαιτέρω 3% οι μισθοί από 1ης Ιουνίου, ενώ καταργήθηκαν τα επιδόµατα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας για όσους παίρνουν πάνω από 3.000 ευρώ το μήνα και αντικαταστάθηκαν από επιδόματα 250 (άδεια και Πάσχα) και 500 ευρώ (Χριστούγεννα) για τους υπόλοιπους
Οι κρατήσεις στους μισθούς δεν ξεκίνησαν άμεσα, με αποτέλεσμα στο τέλος της χρονιάς να εμφανίζονται "οφειλές" των εργαζομένων προς την επιχείρηση οι οποίες, για όσους εργαζόμενους το επιθυμούν, θα κρατηθούν σε 12 μηνιαίες δόσεις, αν το υπόλοιπο είναι μέχρι 1500 ευρώ ή σε 18 δόσεις για μεγαλύτερα ποσά. Πρόκειται ουσιαστικά για άτοκο δάνειο της επιχείρησης προς το προσωπικό.
Η ΓΕΝΟΠ διευκρινίζει ότι η αποδοχή των δόσεων δεν αποτελεί "νομιμοποίηση" των μειώσεων στους μισθούς εκ μέρους των εργαζομένων και τους καλεί να υπογράφουν τη σχετική αίτηση "με επιφύλαξη".
Η προοπτική ωστόσο να μην πληρωθούν οι υπερωρίες που έγιναν κατά τη διάρκεια του χρόνου, θεωρείται ως "αιτία πολέμου" από το συνδικάτο η προοπτική να μην πληρωθούν οι υπερωρίες που έγιναν στη διάρκεια του χρόνου.
"Είναι αλήθεια ότι θα βρεθούν συνάδελφοι χρεωστικοί και παρανόμως όχι μόνο να μην πληρώνονται την εργασία που έχουν παράσχει, αλλά να καλούνται και να επιστρέψουν χρήματα", αναφέρει η ΓΕΝΟΠ σε σχετική επιστολή προς τους εργαζόμενους.
Σημειώνεται ακόμη ότι αυτό η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ το θεωρεί απαράδεκτο, παράνομο και δεν πρόκειται να το επιτρέψει. "Θα βρει τρόπο να το λύσει και όποιος φέρει εμπόδια σε αυτό θα υποστεί τις συνέπειες του παράνομου", επισημαίνεται.
Ωστόοσο, πρόσθεσε πάντως ότι η ΓΕΝΟΠ δεν θα δεχτεί να μείνουν απλήρωτες οι υπερωρίες που έγιναν λόγω έλλειψης προσωπικού, υπενθυμίζοντας πως ότι η ΓΕΝΟΠ έχει προσφύγει στο ΣτΕ και τα πολιτικά δικαστήρια, προκειμένου να κηρυχθούν αντισυνταγματικοί οι νόμοι με τους οποίους μειώθηκαν οι αποδοχές στο Δημόσιο.
Ειδικότερα, πρόκειται για τους νόμους 3833 και 3845 / 2010 με τους οποίους, αντίστοιχα:
1) Μειώθηκαν κατά 7% από 1ης Ιανουαρίου οι μισθοί και κατά 30% τα επιδόµατα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας, ενώ τέθηκε πλαφόν στους μισθούς, ίσο με τις αποδοχές Γενικού Γραµµατέα Υπουργείου
2) Με το νόμο 3845 μειώθηκαν περαιτέρω 3% οι μισθοί από 1ης Ιουνίου, ενώ καταργήθηκαν τα επιδόµατα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας για όσους παίρνουν πάνω από 3.000 ευρώ το μήνα και αντικαταστάθηκαν από επιδόματα 250 (άδεια και Πάσχα) και 500 ευρώ (Χριστούγεννα) για τους υπόλοιπους
Οι κρατήσεις στους μισθούς δεν ξεκίνησαν άμεσα, με αποτέλεσμα στο τέλος της χρονιάς να εμφανίζονται "οφειλές" των εργαζομένων προς την επιχείρηση οι οποίες, για όσους εργαζόμενους το επιθυμούν, θα κρατηθούν σε 12 μηνιαίες δόσεις, αν το υπόλοιπο είναι μέχρι 1500 ευρώ ή σε 18 δόσεις για μεγαλύτερα ποσά. Πρόκειται ουσιαστικά για άτοκο δάνειο της επιχείρησης προς το προσωπικό.
Η ΓΕΝΟΠ διευκρινίζει ότι η αποδοχή των δόσεων δεν αποτελεί "νομιμοποίηση" των μειώσεων στους μισθούς εκ μέρους των εργαζομένων και τους καλεί να υπογράφουν τη σχετική αίτηση "με επιφύλαξη".
Η προοπτική ωστόσο να μην πληρωθούν οι υπερωρίες που έγιναν κατά τη διάρκεια του χρόνου, θεωρείται ως "αιτία πολέμου" από το συνδικάτο η προοπτική να μην πληρωθούν οι υπερωρίες που έγιναν στη διάρκεια του χρόνου.
"Είναι αλήθεια ότι θα βρεθούν συνάδελφοι χρεωστικοί και παρανόμως όχι μόνο να μην πληρώνονται την εργασία που έχουν παράσχει, αλλά να καλούνται και να επιστρέψουν χρήματα", αναφέρει η ΓΕΝΟΠ σε σχετική επιστολή προς τους εργαζόμενους.
Σημειώνεται ακόμη ότι αυτό η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ το θεωρεί απαράδεκτο, παράνομο και δεν πρόκειται να το επιτρέψει. "Θα βρει τρόπο να το λύσει και όποιος φέρει εμπόδια σε αυτό θα υποστεί τις συνέπειες του παράνομου", επισημαίνεται.
Μείνε ενημερωμένος
Εβδομαδιαία ενημέρωση για εκδηλώσεις, νέα και πολιτιστικά δρώμενα της Κρήτης.
