Αργία η Καθαρά Δευτέρα για τα σούπερ μάρκετ

Δημοσίευση: 27/02/2009 12:02
Συντάκτης: digitalcrete.gr
1285 προβολές

Εργάσιμη ημέρα για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, υποχρεωτική αργία για τους εργαζομένους σε σούπερ μάρκετ που λειτουργούν σε Δήμους άνω των 7.000 κατοίκων και προαιρετική αργία για τους εργαζομένους σε σούπερ μάρκετ που λειτουργούν σε Δήμους κάτω των 7.000 κατοίκων είναι η Καθαρά Δευτέρα, όπως επισημαίνει σε χθεσινή του ανακοίνωση ο Εμπορικός Σύλλογος Χανίων.

Για το ίδιο θέμα, το Εργατικό Κέντρο Χανίων και ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Χανίων επισημαίνουν, σε χθεσινή τους ανακοίνωση ότι «σχετικά με τη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων και των καταστημάτων τροφίμων κατά την αργία της Καθαράς Δευτέρας ισχύει το άρθρο 2 της από 13-2-2007 ΣΣΕ Εμπορίου (Π.Κ. 9/16-2-2007). Η σχετική ρύθμιση, αναφέρει ότι: "Θεσμοθετείται δια της παρούσης ΣΣΕ η Καθαρά Δευτέρα ως υποχρεωτική αργία για τους εργαζομένους στις επιχειρήσεις σούπερ μάρκετ, με εξαίρεση τους εργαζομένους των επιχειρήσεων σούπερ μάρκετ που βρίσκονται σε Δήμους με πληθυσμό κάτω των επτά χιλιάδων (7.000) κατοίκων, όπου η αργία καθιερώνεται ως προαιρετική. Στην περίπτωση της ανωτέρω προαιρετικής αργίας, εφόσον απασχοληθούν οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν με προσαύξηση 75%". Επομένως η εφαρμογή της παραπάνω διάταξης είναι υποχρεωτική για όλες τις επιχειρήσεις σούπερ μάρκετ, όπως προκύπτει και από το έγγραφο του Υπουργείου Απασχόλησης με το οποίο υπογραμμίζεται ότι η παραπάνω αναφερόμενη ρύθμιση αποτελεί ορθή διατύπωση παλαιότερης ΣΣΕ του 2006. Έτσι είναι πλέον σαφές το που θα ανοίξουν τα καταστήματα, αλλά και με ποιον τρόπο θα αμειφθούν οι εργαζόμενοι», σημειώνουν το Εργατικό Κέντρο Χανίων και ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Χανίων, τονίζοντας ότι «σε συνεργασία με την Κοινωνική Επιθεώρηση Χανίων θα πραγματοποιήσουν εντατικούς ελέγχους για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας.

Ο ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ
Από την πλευρά του, ο Εμπορικός Σύλλογος Χανίων τονίζει στη χθεσινή του ανακοίνωση τα εξής:
«Ο Εμπορικός Σύλλογος Χανίων σύμφωνα με έγγραφο που απεστάλη η Ε.Σ.Ε.Ε ανακοινώνει ότι η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις εξαιρέσιμες εορτές (υποχρεωτικές αργίες) και συνεπώς νόμιμα είναι εργάσιμη ημέρα για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.

Ειδικά, για τα σούπερ μάρκετ (στην περιφέρεια υπάρχουν μικρά και μεσαία σούπερ μάρκετ ενταγμένα στη δύναμη των Εμπορικών Συλλόγων), σύμφωνα με το άρθρο 5 της από 7-9-2006 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των εργαζομένων στις εμπορικές επιχειρήσεις και με την πλήρη συμφωνία του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Σούπερ Μάρκετ Ελλάδος (ΣΕΣΜΕ), η Καθαρά Δευτέρα καθιερώθηκε ως υποχρεωτική αργία για τους εργαζομένους σε αυτά.

Εξαιρούνται οι εργαζόμενοι των σούπερ μάρκετ που βρίσκονται σε Δήμους κάτω των 7.000 κατοίκων, όπου η αργία καθιερώνεται ως προαιρετική. Στην περίπτωση αυτή, οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν το ημερομίσθιό τους με προσαύξηση 75%.

H από 7-9-2006 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας δεν τροποποιεί το πλαίσιο για το ωράριο των καταστημάτων αλλά αφορά μόνο τους εργαζομένους. Θεωρητικά λοιπόν, εάν ένα σούπερ μάρκετ ανοίξει την Καθαρά Δευτέρα σε Δήμο άνω των 7.000 κατοίκων χωρίς να απασχολήσει εργαζομένους, τότε θα λειτουργήσει νόμιμα.
Οι ρυθμίσεις της άνω Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και το όριο των Δήμων με πληθυσμό άνω των 7.000 κατοίκων αφορούν μόνο σε επιχειρήσεις σούπερ μάρκετ. Ως εκ τούτου, οι λοιπές εμπορικές επιχειρήσεις που θα επιλέξουν να λειτουργήσουν την Καθαρά Δευτέρα, οπουδήποτε στην επικράτεια, θα ανοίξουν νόμιμα και δεν οφείλουν προσαυξημένο ημερομίσθιο ή άλλες επιβαρύνσεις. Η προσαύξηση οφείλεται μόνο στους εργαζομένους των σούπερ μάρκετ που θα λειτουργήσουν την ημέρα αυτή σε Δήμους με πληθυσμό κάτω των 7.000 κατοίκων.

Οι κυρώσεις του νόμου για τα σούπερ μάρκετ που θα λειτουργήσουν παράνομα (δηλαδή θα απασχολήσουν προσωπικό σε Δήμους άνω των 7.000 κατοίκων ή δεν θα καταβάλλουν προσαυξημένο κατά 75% ημερομίσθιο στους εργαζομένους τους σε Δήμους κάτω των 7.000 κατοίκων) είναι οι εξής:
Διοικητικές Ποινές: Ο έλεγχος γίνεται από την Επιθεώρηση Εργασίας είτε αυτεπάγγελτα είτε κατόπιν καταγγελίας. Οι ποινές επιβάλλονται με αιτιολογημένη πράξη του αρμόδιου Επιθεωρητή Εργασίας.

Αυτές είναι:
α) Πρόστιμο για κάθε μια παράβαση από 1.000 έως 30.000 ευρώ (άρθρο 3 παρ. 3 ν. 3385/2005).
β) Προσωρινή διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησης (άρθρο 16 παρ. 1 εδάφιο β ν. 2639/1998).
Ποινικές Κυρώσεις: Ο έλεγχος γίνεται από την Ελληνική Αστυνομία είτε αυτεπάγγελτα είτε κατόπιν καταγγελίας. Οι ποινές επιβάλλονται από τα Δικαστήρια (ακόμη και με τη διαδικασία του αυτοφώρου) και είναι:
α) Ποινή φυλάκισης τουλάχιστον 6 μηνών ή/και με
β) Χρηματική ποινή τουλάχιστον 900 ευρώ (άρθρο 17 ν. 2639/1998, όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 3 ν. 3385/2005).
Οι πιο πάνω διοικητικές ή ποινικές κυρώσεις δεν έχουν σχέση οι μεν με τις δε και μπορούν να επιβληθούν ταυτόχρονα.
Υπενθυμίζεται και πάλι ότι η Καθαρά Δευτέρα δεν αποτελεί επίσημη αργία του κράτους. Η υποχρεωτικότητά της καθιερώνεται μόνο με ειδικές διατάξεις ή ρυθμίσεις», καταλήγει ο Εμπορικός Σύλλογος Χανίων.

Πηγή: haniotika-nea.gr