Την εταιρεία ενδυμάτων που είχε απολύσει υπάλληλο όταν αποκαλύφθηκε ότι είχε Aids, δικαίωσε ο Άρειος Πάγος κάνοντας δεκτή την εισήγηση της αρεοπαγίτου Ειρήνης Αθανασίου να αναιρεθεί απόφαση του Εφετείου που δικαίωσε τον υπάλληλο.
Η εταιρεία είχε ζητήσει να αναιρεθεί απόφαση του Εφετείου που δικαίωσε τον υπάλληλό της, ο οποίος απολύθηκε λόγω της νόσου από την οποία έχει προσβληθεί. Σύμφωνα με την απόφαση η εταιρεία είχε υποχρεωθεί να καταβάλει 7.539 ευρώ για μισθούς υπερημερίας και για χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης, στον απολυμένο υπάλληλο. Σημειώνεται οτι ο υπάλληλος είχε δικαιωθεί τόσο στο Πρωτοδικείο όσο και στο Εφετείο Αθηνών, καθώς κρίθηκε ότι η απόλυση του ήταν καταχρηστική (κατά παράβαση του άρθρου 281 του Αστικού Κώδικα).
Η εταιρεία είχε απολύσει τον υπάλληλο επικαλούμενη ότι αντέδρασαν οι συνάδελφοί του όταν πληροφορήθηκαν ότι είναι φορέας του Aids και επικαλούμενη ότι προσπαθούσε να διατηρήσει την «εργασιακή ειρήνη».
Η αρεοπαγίτης εισηγήθηκε ότι πρέπει να αναιρεθεί μερικώς η προσβαλλόμενη εφετειακή απόφαση και συγκεκριμένα να αναιρεθεί κατά το μέρος της με το οποίο επιδικάστηκε χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης υπέρ του απολυμένου φορέα του AIDS.
Πηγή: cosmo.gr
