Πρόστιμο από 500 έως 50.000 ευρώ για διακρίσεις στο χώρο εργασίας

Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου, διευρύνεται το δικαίωμα για καταβολής ίσης αμοιβής σε άνδρες και γυναίκες το οποίο παρέχεται εφεξής και για τη διεκπεραίωση όμοιας εργασίας. Σημειώνεται πως στο παρελθόν ίσχυε για την παροχή εργασίας ίσης αξίας.

Επίσης, απαγορεύεται η κακή μεταχείριση ατόμου που προέρχεται από  την απόρριψη παρενόχλησης ή σεξουαλικής παρενόχλησης όπως και σε άτομα που έχουν υποβληθεί σε εγχείρηση αλλαγής φύλου. Σε περίπτωση παράβασης ο κατηγορούμενος θα πληρώνει πρόστιμο που κυμαίνεται από 500 έως 50.000 ευρώ.

Μέσω του νομοσχεδίου δικαιούχος του επιδόματος γάμου ορίζεται κάθε εργαζόμενος σύζυγος, χήρος ή διαζευγμένος καθώς και ο άγαμος γονέας, ανεξαρτήτως φύλου. Όσον αφορά το επίδομα παιδιού ορίζεται κάθε εργαζόμενος γονέας, φυσικός ή θετός, ή εκείνος που έχει την επιμέλεια του παιδιού.

Στο σχέδιο νόμου ρυθμίζονται και θέματα περί ισότητας των φύλων.