Νέος τρόπος ασφάλισης από το Μάρτιο του 2011

Οι πρώτες προτάσεις από τις διοικήσεις του ΙΚΑ και του ΟΓΑ, καθώς και από επιχειρησιακούς παράγοντες, όπως επισημαίνεται σε δημοσίευμα της εφημερίδας "Τα Νέα", έχουν ήδη τεθεί στο τραπέζι. Αυτό που απομένει είναι η έκδοση σχετικής απόφασης από το υπουργείο Εργασίας.

Από την καθιέρωση του εργόσημου, μέτρο που προβλέπεται στο νόμο Λοβέρδου για το νέο Ασφαλιστικό, εκτιμάται πως θα υπάρξουν έσοδα της τάξεως των 250 εκατομμυρίων ευρώ στο ΙΚΑ και τον ΟΓΑ. Εκτιμάται ακόμα πως εκ του ανωτέρου ποσού θα λάβουν μέρος έως και 300.000 περιστασιακά απασχολούμενοι.

Η εφαρμογή του νέου μέτρου

Το ειδικό εργόσημο θα εκδίδεται από τους κατά περίπτωση αρμόδιους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης (ασφαλιστικά ταμεία) υπό τύπον πολύπτυχης επιταγής, συγκεκριµένης χρηµατικής αξίας, στην οποία περιλαµβάνεται το ποσό της αµοιβής του εργαζοµένου και το ποσό της εισφοράς υπέρ του οικείου ασφαλιστικού ταµείου.

Τα εργόσηµα θα µεταβιβάζονται ονοµαστικώς από τον εργοδότη στους εργαζοµένους ως καταβολή για την αµοιβή της παρασχεθείσας εργασίας και εν συνεχεία θα εξοφλούνται από τους προαναφερόµενους φορείς διαθέσεως µε καταβολή του αντίστοιχου ποσού, αφού προηγουµένως έχουν παρακρατηθεί οι αναλογούσες εισφορές.

Οι παρακρατηθείσες εισφορές και το καθαρό ποσό θα αναγράφονται στην πολύπτυχη επιταγή, εκ των οποίων οποίων το ένα τμήμα φυλάσσεται από το φορέα που εξοφλεί και το άλλο από τον εργοδότη. Το ασφαλιστικό ταμείο στο τέλος κάθε έτους θα αποστέλλει ετήσια συγκεντρωτική κατάσταση σε εργοδότη και εργαζόμενο.

Δια του συστήματος αυτού οι ετήσιες καταβληθείσες εισφορές θα εκπίπτουν κατά τα 2/3 από το φορολογητέο εισόδημα του εργοδότη και κατά το 1/3 από το φορολογητέο εισόδημα του εργαζομένου.

Αναφορικά με τον τρόπο διανομής του κουπονιού, ενδέχεται το κουπόνι ασφάλισης να μπορεί να αγοράζεται από τον εργοδότη αλλά και να εξαργυρώνεται από τον απασχολούμενο μέσω μηχανημάτων πολλαπλών συναλλαγών ή ΑΤΜ νέας γενιάς, δια των οποίων θα γίνεται η συναλλαγή. Τα 6.000 περίπου μηχανήματα θα τοποθετηθούν σε τράπεζες, ταχυδρομεία, ΚΕΠ, καθώς και σούπερ μάρκετ.

Οι εργοδότες θα προµηθεύονται τα ειδικά κουπόνια αµοιβής και θα αναγράφουν τον ΑΜΚΑ, Αριθµός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης, του εργοδότη και του εργαζοµένου. Εν συνεχεία θα τοποθετούν χρήματα στα ΑΤΜ και θα λαµβάνουν κουπόνια ίσης αξίας µε τα χρήµατα που τοποθέτησαν µαζί µε το σχετικό αποδεικτικό.

Με τα κουπόνια αυτά θα πληρώνουν το οικόσιτο προσωπικό. Ο εργαζόµενος - κάτοχος του κουπονιού µε τη σειρά του θα τοποθετεί το κουπόνι και έναν κωδικό και θα εισπράττει τα χρήµατα από τα ΑΤΜ.

Με το υπό προώθηση μέτρο πρόκειται να γίνει φθηνότερη η ασφάλιση στην απασχόληση των περιστασιακά απασχολούμενων. Επίσης, η ασφαλιστική εισφορά προς το ΙΚΑ αυτής της κατηγορίας ασφαλισμένων (εργοδοτική και εργατική εισφορά) μειώνεται από το 35,4% στο 20% γεγονός που οδηγεί σε απώλεια εσόδων στο ελλειμματικό ΙΚΑ, όμως ο στόχος είναι να καταπολεμηθεί η εισφοροδιαφυγή.

Οι εργαζόµενοι θα είναι ασφαλισµένοι όχι µόνο για τον κλάδο σύνταξης και ασθένειας του ΙΚΑ, αλλά και για το επικουρικό ΕΤΕΑΜ, ενώ µέρος των εισφορών θα πηγαίνει υπέρ ΟΕΚ, ώστε να έχουν και δικαιώµατα Εργατικής Κατοικίας. Οι εργαζόµενοι δικαιούνται έως και 30 ηµέρες ασφάλισης (ένσηµα) ανά µήνα ή 360 ανά έτος.

Για αγρότες που θα ασφαλίζουν εργάτες, η ασφάλιση θα γίνεται στον ΟΓΑ, οι παρακρατούµενες εισφορές θα ανέρχονται σε 10% επί των καταβαλλόµενων αµοιβών και θα καλύπτουν τη σύνταξη και την ασθένεια και το Λογαριασµό Αγροτικής Εστίας (ΛΑΕ) σε περίπτωση που έχουν πραγµατοποιήσει τουλάχιστον 150 ηµέρες εργασίας µέσα σε έναν χρόνο.

Ο νόµος προβλέπει µειωµένες εισφορές, αµοιβή ακόµη και για 30 ηµέρες το µήνα και φορολογικές εκπτώσεις για χιλιάδες απασχολούµενους αλλά και εργοδότες. Οι ασφαλιστικές εισφορές θα είναι σηµαντικά µειωµένες, αφού βάσει του νέου ασφαλιστικού νόµου καθορίζονται συνολικά στο 20%, έναντι 35,40% που αντιστοιχούν, για παράδειγµα, στις εισφορές εργαζοµένου (13,22%) και εργοδότη (22,18%) στο ΙΚΑ.