Παρουσιάζει σήμερα τις θέσεις της η ΑΔΕΔΥ για το ενιαίο μισθολόγιο

Η  ΑΔΕΔΥ εμφανίζεται αρνητική στην υιοθέτηση κλαδικών μισθολογίων και ζητά ενσωμάτωση των επιδομάτων στον βασικό μισθό, αναβάθμιση των αποδοχών και νέα βάση εκκίνησης για τους εισαγωγικούς μισθούς.

Οι αποδοχές των δημόσιων υπαλλήλων, αναφέρει η Ένωση, έχουν μειωθεί κατά 25% μετά τις περικοπές που προβλέπονταν από το μνημόνιο.

Επιδίωξη της κυβέρνησης με το νέο ενιαίο μισθολόγιο είναι μέσα από το νέο σύστημα αμοιβών να περιοριστεί η μισθολογική δαπάνη του Δημοσίου που αποτελεί το 32%, των πρωτογενών δαπανών του κρατικού προϋπολογισμού.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση προσανατολίζεται σε ειδικά μισθολόγια κατά κλάδο και κατάργηση των ειδικών επιδομάτων πλην οικογενειακού και θέσης.

Παράλληλα, εξετάζεται το κίνητρο απόδοσης να αποδίδεται ως πριμ παραγωγικότητας ενώ στοχεύει το νέο πλαίσιο να τεθεί σε εφαρμογή ήδη από το 2011.

Αναβάλλεται η εξέταση των προσφυγών στο ΣΤΕ

Εν τω μεταξύ, αναβάλλεται  η συζήτηση, ενώπιον της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, των προσφυγών κατά του μνημονίου και των οικονομικών περικοπών των δημοσίων υπαλλήλων και συνταξιούχων, η οποία είχε προγραμματιστεί για την Παρασκευή 8 Οκτωβρίου 2010. Η νέα ημερομηνία θα οριστεί την ερχόμενη Παρασκευή.

Η αναβολή της συζήτησης αποφασίστηκε από τις εισηγήτριες, συμβούλους Επικρατείας, Μαίρη Σαρπ και Σπυριδούλα Χρυσικοπούλου καθώς τα αρμόδια Υπουργεία και ειδικά το Υπουργείο Οικονομικών δεν απέστειλαν στο ΣτΕ τις θέσεις του ελληνικού Δημοσίου καθώς και άλλα έγγραφα που απαιτούνται για να σχηματίσουν οι εισηγήτριες πλήρη νομική εικόνα των ζητημάτων που έχουν ανακύψει.

Στο ΣτΕ έχουν προσφύγει μεταξύ άλλων ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών, η ΑΔΕΔΥ, η ΕΣΗΕΑ και σωματεία συνταξιούχων. Στρέφονται ευθέως κατά του μνημονίου αλλά και κατά των περικοπών των μισθών, των δώρων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας.