«Η αγορά εργασίας στην Κρήτη ιδιαίτερα από τις αρχές του έτους έχει μετατραπεί σε μια μεγάλη "κρεατομηχανή"», αυτή τη δραματική διαπίστωση κάνει στέλεχος της Επιθεώρησης Εργασίας στο νησί, περιγράφοντας την κατάσταση στον ιδιωτικό τομέα τους τελευταίους μήνες λόγω της οικονομικής κρίσης, την οποία οι εργοδότες σε πολλές περιπτώσεις την υπερεκμεταλλεύονται...
Χαρακτηριστικά είναι τα στοιχεία που έχουν πάρει τη μορφή χιονοστιβάδας, όπως μας αναφέρει το στέλεχος της Επιθεώρησης Εργασίας, ότι στο νομό Ηρακλείου το 2008 από τις 362 αιτήσεις εργατικών διαφορών που είχαν υποβληθεί, το 2009 οι καταγγελίες εκτοξεύτηκαν στις 742, ενώ οι μηνύσεις που υποβλήθηκαν από εργαζόμενους στους εργοδότες τους από μόλις 21 το 2008, το 2009 πολλαπλασιάστηκαν στις 309, υποδηλώνοντας ξεκάθαρα την άγρια εργασιακή εκμετάλλευση που γίνεται στον ιδιωτικό τομέα με την παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας. Ακόμα, το εντεινόμενο συνεχώς φαινόμενο εργασιακής εκμετάλλευσης στο νησί διαπιστώνεται και από ένα άλλο στοιχείο. Το 2008 πάντα σε επίπεδο Ν. Ηρακλείου είχαν υποβληθεί συνολικά μόλις 21 μηνύσεις εργαζομένων, ενώ το 2009 το νούμερο εκτοξεύτηκε στις 309 μηνύσεις, αποδεικνύοντας το μέγεθος της εργοδοτικής αυθαιρεσίας.
«Ο ιδιωτικός τομέας στην Κρήτη δίχως υπερβολή κοχλάζει λόγω των απολύσεων ειδικά από τις αρχές του έτους. Η εργατική νομοθεσία δεν τηρείται, οι καταγγελίες των εργαζομένων πολλαπλασιάζονται συνεχώς από μήνα σε μήνα, ενώ τα μεγαλύτερα προβλήματα καταγράφονται σε Ηράκλειο και Χανιά» αναφέρει χαρακτηριστικά το στέλεχος της Επιθεώρησης Εργασίας στην Κρήτη.
Οι περισσότερες καταγγελίες στην υπηρεσία αφορούν σε απολύσεις δίχως την καταβολή αποζημιώσεων ή λιγότερες αποζημιώσεις, απολύσεις χωρίς προειδοποίηση όπως προβλέπει ο νόμος, ενώ οι εργοδότες "ασελγούν" εργασιακά σε γυναίκες και άντρες στις ηλικίες 20 έως 35 ετών, που αποτελούν και το λεγόμενο φθηνό εργατικό προσωπικό. Οι κυριότεροι δε τομείς όπου καταγράφονται οι περισσότερες καταγγελίες αφορούν στα εμπλεκόμενα με τον τουρισμό επαγγέλματα, όπως επίσης και τις ειδικότητες γύρων από τον κλάδο της οικοδομής.
«Μιλάμε για εργαζόμενους που ανακαλύπτουν ξαφνικά μετά από πολλά χρόνια δουλειάς ότι ο εργοδότης τους δεν τους έβαζε όλα τα ένσημα και εδώ η ευθύνη ανήκει στον εργαζόμενο που δεν φροντίζει πολλές φορές να ελέγχει τα ένσημά του, όπως επίσης τη μη καταβολή των επιδομάτων αδείας, γάμου, παιδιών, προϋπηρεσίας, καταβολή δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα κ.λπ. Σύμφωνα με την εικόνα που παρουσιάζει η αγορά εργασίας στον ιδιωτικό τομέα στην Κρήτη, από τις αρχές του έτους είναι ακόμα περισσότερο πιο τραγική, αφού οι καταγγελίες συνεχίζουν να γίνονται με ανεξέλεγκτο ρυθμό. Πολύ φοβάμαι ότι τώρα με το νέο εργασιακό καθεστώς τα πράγματα θα γίνουν ακόμα χειρότερα και οι κοινωνικές αντιδράσεις δεν αργήσουν να ξεσπάσουν» προειδοποιεί με σαφήνεια το στέλεχος της Επιθεώρησης Εργασίας.
Την ίδια ώρα η υπηρεσία σε επίπεδο Κρήτης συνεχίζει να έχει δραματική έλλειψη προσωπικού, με αποτέλεσμα να μην γίνονται οι προβλεπόμενοι έλεγχοι στις επιχειρήσεις, γεγονός που έχει καταγγείλει και εγγράφως προς τους εκάστοτε υπουργούς Εργασίας το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου, αλλά μέχρι σήμερα για το πρόβλημα δεν έχει ενδιαφερθεί… περιέργως κανένας υπουργός.
Σημειώνεται ότι μόνο στο Νομό Ηρακλείου υπολογίζεται ότι υπάρχουν περίπου 30.000 επιχειρήσεις με περισσότερους από 60.000 εργαζόμενους.
Η Επιθεώρηση Εργασίας πραγματοποιεί στο νησί έτσι αναγκαστικά πολύ λιγότερους ελέγχους για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας από τους προβλεπόμενους σε ετήσια βάση, αν και εγγράφως έχει ζητηθεί η ενίσχυση της υπηρεσίας και στους τέσσερις νομούς, ακόμα και με αποσπάσεις προσωπικού από άλλες υπηρεσίες όπου οι εργαζόμενοι πλεονάζουν…
